Nos complace enormemente darte la bienvenida. Tu participación aquí marca el comienzo de un emocionante camino hacia nuevas oportunidades. Nuestro proceso está estructurado en cinco etapas, diseñadas para evaluar tu compatibilidad con el puesto y conocerte mejor. Aquí te explicamos el proceso:
Etapa 1: Datos Generales y Video de Presentación
En esta etapa inicial, necesitaremos que completes tu información personal y nos envíes un video de presentación. Esto nos dará una primera impresión sobre ti.
Etapa 2: Pruebas Psicométricas
Realizarás una serie de pruebas para evaluar tus habilidades, personalidad y aptitudes.
Luego de esta etapa te proporcionaremos información detallada sobre las condiciones del trabajo, incluyendo sueldo, beneficios y otros detalles relevantes. Esto te permitirá tener una visión completa de lo que implica trabajar con nosotros.
Etapa 3: Entrevista con Gestión de Recursos Humanos (GDH)
Si avanzas, tendrás una entrevista con nuestro equipo de GDH para profundizar en tu experiencia y expectativas.
Etapa 4: Entrevista con el Jefe Directo
Si pasas la entrevista con GDH, seguirá una entrevista con tu posible supervisor directo, para evaluar tu encaje en el equipo.
Etapa 5: Contratación
La última fase es la contratación. Si eres seleccionado tras todas las etapas, procederemos a detallar los pasos para tu incorporación.
Es importante mencionarte que cada etapa del proceso se desbloqueará solo si has sido exitoso en la etapa anterior. Te alentamos a que te esfuerces y muestres lo mejor de ti en cada paso. Recuerda que estamos aquí para asistirte en cualquier momento que lo necesites.